Lokalizacja: Szamoty (pow. pruszkowski)(mazowieckie)
Forma zatrudnienia: Pełny etat, praca stacjonarna, praca mobilna

Prowadzimy rekrutację dla naszego klienta — polskiej firmy z siedzibą w Szamotach, działającej w branży produkcyjno-handlowej.

Zakres obowiązków:

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (głównie na stanowiska specjalistyczne i produkcyjne).
• Planowanie i realizacja działań wellbeingowych, budujących kulturę organizacyjną opartą na trosce o pracownika.
• Wsparcie kadry zarządzającej w obszarze motywowania i rozwoju zespołu.
• Organizacja procesów onboardingowych i offboardingowych.
• Planowanie i koordynacja inicjatyw integracyjnych (wydarzenia firmowe, spotkania zespołowe itp.)

Wymagania:

• Praktyka w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne (produkcja, techniczne, inżynieryjne).
• Doświadczenie w planowaniu i realizacji działań HR (onboarding, offboarding, integracje, wellbeing).
• Znajomość specyfiki pracy w firmie produkcyjnej.
• Samodzielność, inicjatywa i nastawienie na działanie.
• Gotowość do pracy stacjonarnej oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
• Wysoka komunikatywność i umiejętność budowania relacji na różnych szczeblach organizacji.
• Umiejętność motywowania innych oraz wspierania zespołu.
• Dobra organizacja pracy własnej i zespołu, priorytetyzacja zadań.
• Proaktywność i elastyczność w dynamicznym środowisku produkcyjnym

Oferujemy:

• Możliwość pracy zdalnej jeden dzień w tygodniu.
• Realny wpływ na kierunek rozwoju firmy oraz strukturę organizacyjną działu HR.
• Swobodę we wdrażaniu własnych pomysłów, narzędzi i rozwiązań operacyjnych.
• Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do zakresu odpowiedzialności i doświadczenia.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z ambitnymi planami ekspansji zagranicznej.
• Dużą samodzielność w działaniu i przestrzeń do budowania kultury organizacyjnej.