Lokalizacja: Warszawa (Szamoty)
Forma zatrudnienia: Pełny etat, praca stacjonarna

Dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy z branży gastronomicznej – poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego Specjalisty / Młodszej Specjalistki ds. Kadr i Płac.

Firma zajmuje się tworzeniem i rozwijaniem konceptów gastronomicznych oraz sieci punktów gastronomicznych w modelu franczyzowym. W portfolio organizacji znajdują się różne marki gastronomiczne działające w wielu lokalizacjach w Polsce. Oprócz zarządzania siecią punktów sprzedaży firma posiada również zaplecze produkcyjne.

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników etatowych oraz współpracowników (B2B i umowy cywilnoprawne)
• Monitorowanie terminów badań lekarskich oraz szkoleń BHP
• Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (nieobecności, informacje płacowe, umowy)
• Wsparcie w przygotowywaniu dokumentów pracowniczych (umowy, aneksy, ewidencja czasu pracy, świadectwa pracy)
• Pomoc w przygotowywaniu list płac oraz deklaracji do ZUS i US pod nadzorem specjalisty
• Wsparcie administracyjne biura (obsługa korespondencji, zamówienia materiałów biurowych, organizacja spotkań)
• Wsparcie działań HR, m.in.:
  • publikacja ogłoszeń i wstępna selekcja CV
  • organizacja spotkań rekrutacyjnych
  • koordynacja onboardingu nowych pracowników
  • wsparcie komunikacji wewnętrznej i projektów HR

Wymagania:

• Minimum wykształcenie licencjackie lub w trakcie
• Doświadczenie na podobnym stanowisku lub chęć rozwoju w obszarze kadr i płac
• Podstawowa znajomość prawa pracy
• Dokładność i dobra organizacja pracy
• Komunikatywność i zaangażowanie
• Podstawowa znajomość języka angielskiego

Mile widziane:

• Znajomość programu Płatnik
• Znajomość systemu Optima
• Ukończone kursy lub szkolenia z zakresu kadr i płac

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 6000–7000 zł brutto
• Premię uznaniową po okresie próbnym
• Możliwość nauki i rozwoju pod okiem doświadczonego specjalisty ds. kadr i płac
• Udział w projektach HR i procesach budowania struktur kadrowych w organizacji
• Multisport (50% dofinansowania)
• Narzędzia pracy: laptop, telefon